• La autoridad provincial destacó la labor que realizan a nivel comunal y se comprometió a continuar apoyando a la institución, principalmente en materia de inclusión laboral.

Con el propósito de avanzar en temas de inclusión social en personas en situación de discapacidad, el Gobernador de la Provincia, Javier Ramírez se reunió con la Red Comunal de Discapacidad de Melipilla, sí trazar líneas de acción en la materia, principalmente enfocados en la nueva Ley de Inclusión Laboral.

La autoridad expuso que está profundamente comprometido con la Red de Discapacidad, por ello, se ha puesto a disposición de la agrupación, “así coordinar acciones públicas, realizar un levantamiento de iniciativas y respaldar aquellas que ya están en curso”.

En este sentido, el gobernador destacó que desde SENADIS existe un importante apoyo técnico, político y gubernamental, “por ello, estamos empeñados principalmente en poder estar encima de la buena ejecución e implementación de la Ley de Inclusión Laboral”.

Frente a este tema, indicó que se espera efectuar durante las próximas semanas un desayuno empresarial, “al cual esperamos asistan muchas personas que puedan ofrecer empleo, así también nos puedan ayudar a realizar un catastro sobre las necesidades y mejoras que deben existir desde los servicios públicos, así todos contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad de la Provincia de Melipilla”.

Por su parte, Cecilia Celis, Presidente Red de Discapacidad de Melipilla agradeció la acogida por parte del gobernador Ramírez, destacando que se trató de un encuentro productivo. “Agradecemos al gobernador la instancia para trasmitir nuestras inquietudes sobre la temática de la discapacidad”.

La presidenta de la red resaltó que la autoridad está dispuesta a apoyar la labor que desarrolla la organización. “Existe un trabajo a mediano y corto plazo, en que nos interesa que las autoridades estén comprometidas con  nosotros, lo que nos da fuerza para seguir trabajando y sacar la voz por las personas con discapacidad sobre sus derechos, sensibilidad y lo que es la inclusión laboral”.